Главная Поиск Новые объявления Добавить объявление Доска объявлений Продам квартиру в Каче
Навигация
Сейчас на сайте
Гостей: 9
Посетители: amichael
Зарегистрировано: 12,079
  • Статистика

    Rambler
    МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов
    Начало Новые объявления Добавить объявление Поиск Правила
    тренинг « Стратегическое планирование стоматологической клиники»
    I. Этапы стратегического планирования: Задачи и этапы стратегического планирования.
    II. Миссия и Видение:
    • Определение Миссии частной стоматологической клиники.
    • Разработка стратегического Видения и основных Целей клиники.
    III. Стратегический анализ и выбор стратегических альтернатив:
    • Анализ внешней среды. Анализ сильных и слабых сторон клиники (SWOT-анализ).
    • Анализ и выбор стратегических альтернатив.
    IV. Разработка плана мероприятий по реализации стратегии:
    • Разработка плана первоочередных задач по реализации выбранной стратегии.
    • «Как реализовать задуманное» (составляется пошаговый план действий по реализации намеченной и утвержденной стратегии).
    V. Маркетинговые стратегии охвата рынка:
    • Специфика маркетинга в медицинском бизнесе.
    • Виды маркетинговой стратегии в зависимости от доли на рынке, рыночного спроса, товарной политики.
    • Кто ваш клиент? – определение целевой аудитории
    • Ожидания и потребности ваших клиентов
    • Методы продвижения стоматологических услуг
    VI. Персонал – главная экономическая сила:
    • Личные и профессиональные компетенции медицинских сотрудников в частной клинике.
    • Психология медика. Сопротивление изменениям. Причины сопротивления изменениям. Эмоциональный интеллект как наиболее востребованная компетенция в работе с пациентами
    • Взаимодействие с пациентами. Стандарты обслуживания
    • Взаимодействие в коллективе. Корпоративная культура в микроколлективе.
    • Приемы и навыки эффективной коммуникации.
    • Методы преодоления сопротивления изменениям.
    • Пропаганда новой концепции будущего.
    • Как повысить готовность руководителя к успешному проведению изменений. Как повысить готовность персонала к поддержке изменений.
    VII. Программа и команда изменений:
    • Что делаем? Когда делаем? С кем делаем? Разработка детальной программы изменений и сценария начала.
    • Формирование команды реформаторов. Инициаторы и реализаторы изменений. «Агенты» изменений.
    VIII. Реализация преобразований:
    • Контроль над реализацией изменений. Демонстрация серьезности намерения «следовать намеченным курсом».
    • Анализ и оценка эффективности изменений.
    • Закрепление изменений. Коррекция стратегии.
    Продолжительность тренинга – 16 часов.
    ПП «ОКРЫЛЯЕМ УСПЕХОМ»
    Адрес: г. Севастополь, ул.Багрия, 41
    Тел:(0692) 93-05-09, 050-496-00-94, 067-692-20-52,
    E-mail: director@centeruspeh.com
    Web: www.obuchenie.centeruspeh.com

    Дата: 07 Января 2013, 20:08:20 | Автор: Успех | Прочтений: 399 | Комментарии: 0
    Комментарии
    Нет комментариев.
    Добавить комментарий
    Пожалуйста залогиньтесь для добавления комментария.