Гуру современной психологии 25 апреля в Севастополе!
Приглашаем руководителей компаний, директоров по персоналу и менеджеров по персоналу, консультантов по подбору персонала и всех, кому нужны новые технологии оценки самых лучших специалистов и руководителей на тренинг:
«Кто есть кто. Экспресс оценка кандидатов.Как распознать на собеседовании управленца»
Автор и ведущий: Иван Карнаух .Одним из первых в стране И. Карнаух начал внедрять типологический подход в бизнесе при профориентации, подборе персонала и формировании управленческих команд. 30-ти летний опыт по выявлению топов.
Руководитель "Психологической коучинг-мастерской ", занимается консультированием известных бизнесменов, политиков и руководителей государственных структур по вопросам кадрового менеджмента.
Является одним из пионеров отечественной практической психологии. Его опыт работы сначала с управленческим персоналом, а затем и с собственниками бизнеса, является уникальным, что нашло отражение в ряде книг, которые пользуются большим спросом, например, третье издание "Практической психологии управления (типология на работе и дома)", ФЕНИКС. 2010 г. стало деловым бестселлером.
В программе тренинга:
ОЦЕНКА, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПСИХОТИПА.
По телефонной беседе, по видео (Скайп; Гугл+), по фотографии. Тест на психотип: «мини» (4 вопроса) и «макси» (28 вопросов); Почерк. О самых надежных тестах (психогеометрический тест, азы графологии); Ключевой тест: «Расскажи о себе все самое важное за 2-е минуты». Самые востребованные профессии в бизнесе и их психотипы.
ПОДБОР УПРАВЛЕНЦЕВ.
Портрет идеального управленца. Формирование кадрового управленческого резерва. Управление = Ассертивность + Рефлекс цели. Как распознать на собеседовании «одноразового управленца».
ПОСТРОЕНИЕ КОМАНДЫ.
Кто нужен Вашему заказчику, или о необходимости личностно-делового портрета заказчика. Как составить досье на руководителей предприятий. Тип заказчика и подбор персонала под него; «Бизнесмен = Предприниматель + Менеджер». У кого и что лучше получается и как совместить
«два в одном». Мифы и заблуждения из области мотивации. Как включить мотивацию? Об истинной мотивации работников. Как читать резюме между строк.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ КАНДИДАТА.
Кого любят работодатели. Отчеты для работодателя. Секреты с той стороны. Как подготовить кандидата на «продажу». Краткое «Резюме-рекомендация». Большой отчет: типовой «Личностно-деловой паспорт» кандидата. Подготовка правильного резюме и уроки устной самопрезентации.
HR-СПЕЦИАЛИСТ.
О личной эффективности. Определи свое «самое слабое звено». Персональные рекомендации.
ЖДЁМ ВАШИ ЗАЯВКИ!
Тел. +7-978-032-66-80, centeruspeh@list.ru
Главная