ТРЕБОВАНИЯ: пользователь ПК, презентабельная внешность, обучаемость, коммуникабельность, ответственность, умение принимать самостоятельные решения, готовность работать на результат
• Поиск и подбор персонала, проведение собеседований, тестирований и анкетирования, сотрудничество с кадровыми агентствами;
• Осуществление мониторинга рынка труда;
• Разработка системы оценки деловых качеств сотрудников и повышение их мотивации, организация обучения;
• Оформление сотрудников на работу, увольнения, перемещения, подготовка личных приказов по предприятию и должностных инструкций;
• Проведение коммуникационных, командно образующих тренингов, деловых игр;
Главная