Курс Английского языка Севастополе. Доступно и качественно. Любой уровень. Зв...
За время обучения Вы овладеете лексикой по темам часто используемым при общении, изучите грамматику на практическом уровне. сможете уверенно применять полученные знания в сфере делового общения, а именно при ведении телефонных переговоров , составлении деловой документации, общение на собеседовании при устройстве на работу. Изучите этику делового общения.
Разговорный курс английского языка поможет приобрести вам хорошие коммуникативные навыки по разным темам.
Занятия преподаются индивидуально и в мини-группах .
Время обучение можно выбрать удобное для Вас.
г. Севастополь, ул. Загородная балка 2б (за Цирком) тел. +79788383562 , +7(8692)554191 www.курсы-образование.РФ
Учебный центр « Престиж »
Удобное расписание занятий, доступная стоимость и преподаватели-практики сделают ваше обучение приятным и результативным. Обращайтесь.
Опубликовано: 25 Ноября 2016, 18:06:20 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 406 | Комментарии: 0
Учебный центр «Академия» проводит обучение (профессиональная подготовка, пере...
- специалистов и водителей по организации перевозок автомобильным транспортом;
- специалистов автотранспортных предприятий, осуществляющих перевозку опасных грузов (ДОПОГ);
- специалистов, работающих на железнодорожном транспорте;
- по охране труда;
- по пожарно-техническому минимуму;
- в области промышленной, экологической и энергетической безопасности (А, Б, Г1, Г2, Г3);
- специалистов, работающих на объектах нефтегазодобычи;
- рабочих (стропальщики, операторы котельной, наладчики приборов безопасности и т.п.);
- специалистов строительного контроля (инженер ТН);
- специалистов неразрушающего контроля.
Опубликовано: 04 Октября 2016, 10:10:54 (на 30 дней) | Автор: |
Просмотров: 410
Персональные уроки игры на гитаре. Творчество для детей и взрослых.
Персональные уроки игры на гитаре. Любой уровень. Любой возраст. Опытный педагог. Для каждого ученика составляется индивидуальная программа обучения, исходя из его музыкальных предпочтений. Вы гарантировано освоите все базовые техники, выучите необходимые аккорды и приемы. Сможете исполнять десятки любимых песен самостоятельно. Посещение занятий происходит в удобное для Вас время. Первое занятие бесплатно. Ленинский район +7 (978)725-07-04. Наталья Михайловна.
Опубликовано: 26 Сентября 2016, 22:10:32 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 419 | Комментарии: 0
Как получить высокооплачиваемую работу за рубежом и в России?
Если вы хотите получить высокооплачиваемую работу за границей или в России, то данная программа культурного обмена для вас! Вы получите опыт работы за рубежом, улучшите уровень иностранного языка, расширите кругозор, посмотрите мир, окунетесь в традицию страны. Программа возможна в США, Китае, Европе. Продолжительность от 3 месяцев до 2х лет.
Преимущества программы AU-PAIR:
- бесплатное питание
- бесплатное проживание
- бесплатная культурная программа (экскурсии, собрания участников программы со всего мира, языковые курсы и тд)
- бесплатная программа адаптации в новой стране
- деньги на карманные расходы в среднем 500 евро/месяц
Обязанности участника по программе AU-PAIR:
- проведение досуга с детьми (например: гулять, играть, рассказывать о культуре и традициях в России )
- выполнение повседневных не сложных обязанностей по дому (например: наводить порядок в детской комнате, гладить детское белье, готовить простейшие блюда для себя и для ребенка
Требования к участникам программы:
- знание одного иностранного языка на хорошем разговорном уровне (английский, немецкий, или французский, в зависимости от страны, в которую хочет поехать участник)
- наличие прав желательно
- возраст от 18 до 30 лет
- опыт работы с детьми (например: опыт ухода за детьми родственников, друзей, знакомых, а также опыт работы вожатым, инструктором, учителем и т. д.)
- отсутствие вредных привычек
- приоритет отдается филологам и педагогам
- отсутствие брака и детей (не для всех стран)
- желание уехать за границу от 3 месяцев до 1 года
Возможности по данной программе:
- возможность увидеть страну, познакомится с обычаями, традициями
- возможность поступить в ВУЗ по окончании программы (часто принимающие семьи содействуют и оказывают помощь)
- возможность остаться за границей
- возможность устроиться на более высокооплачиваемую работу по возвращении на родину. Высокий уровень знания иностранного языка, опыт работы за границей, позволяют претендовать на более высокую заработную плату по сравнению с претендентами не имеющих подобного опыта.
Страна пребывания и стоимость:
Китай – от 100 до 300 дол (в зависимости от периода пребывания),
Германия – 200 евро,
Австрия, Швеция, Норвегия, Финляндия, Дания, Швеццария, Голландия, Франция, Бельгия – 400 евро.
Дополнительно оплачивается:
- виза,
- авиаперелет. В некоторых странах возможно 100% авиаперелета.
Этапы оформления на программу:
Первый этап – заключение договора, оплата регистрационного сбора.
Второй этап – Подбор семьи. Предлагаем н выбор несколько семей в разных городах. Все семьи, предварительно отбираются нами и проверяются в полиции и мед учреждениях. Участник знакомится, и проходит интервью с семьей по скайпу. Заключение договора с семьей.
Третий этап – Оплата оставшейся части за программу. Собираем документы на визу, едем в консульство, открываем визу.
Четвертый этап – приобретаем авиабилеты, летим в страну стажировки, где встречает семья. И начинается увлекательное путешествие в новой стране!
Когда участник уезжает по программе, мы осуществляем полностью всю поддержку, отвечаем на все вопросы, даже когда участник пребывает в другой стране.
Мы помогаем собрать пакет документов, подготовится к интервью с семьей, и в консульстве. Наша компания на рынке уже 7 лет, и мы уже отправили 145 студентов по данной программе.
Мы сделаем Ваш МИР ГРАНДиозным!
Чтобы узнать более подробную информацию по данной программе позвоните нам по телефону: 8 800 775 73 43, +7-978-744-47-58
Grand-mir.ru
Опубликовано: 26 Сентября 2016, 12:12:28 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 411 | Комментарии: 0
27,28 октября 2016 г. Семинар:»Новое в трудовом законодательстве последние из...
Программа семинара:
Для кого: для специалистов и инспекторов служб персонала, начальников отделов кадров, отделов труда , помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.
На семинаре дается обзор самых последних изменений трудового законодательства и ожидаемых в 2017 г. поправок.
Разбираются проблемы, которые могут возникнуть у кадровиков и бухгалтеров в связи с нововведениями.
Документирование подбора персонала
Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник.
Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров.
Трудовой договор. Форма, содержание, нумерация. Локальные акты компании. Воинский учет.
Должностная инструкция и ее влияние на уплату налогов. Что обязательно должно быть в должностной инструкции. Инструкции по технике безопасности.
Личная карточка, форма, используемые классификаторы, как заполнить.
Расчет общего трудового стажа сотрудника. (с практическим примером)
Документирование приема на работу
Изменения в составлении трудовых договоров
Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
Оформление на работу совместителя. Кого нельзя принять на работу по совместительству. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
Оформление на работу генерального директора. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени компании. Заключение гражданско-правового договора. Особенности ГПД и отличия гражданско-правового договора от трудового. Испытательный срок для работника. Сроки испытания. Кому нельзя устанавливать испытательный срок.
Спорные и сложные правовые аспекты трудового договора:
Ошибки работодателя, допускаемые при приеме на работу отдельных категорий работников
Договор об индивидуальной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору. Договор о коллективной материальной ответственности.
Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.
Режим рабочего времени на предприятии. Сменный режим работы. Правила внутреннего трудового распорядка.Что обязательно должно быть в правилах внутреннего распорядка.
Штатное расписание. Для чего нужен документ. Форма документа, сведения о совместителях. Как внести изменения в штатное расписание.
Гарантии: понятие, виды, случаи предоставления. Гарантии в рамках трудовых отношений.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста (ст. ст. 63, 348.8 ТК РФ)
Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником
Рабочее время несовершеннолетних работников.
Положение о премировании
Для чего нужен документ. Форма документа.
Защита персональных данных работников. Разъяснения официальных органов
Положение о работе с персональными данными сотрудников и система их защиты.
Оформление трудовой книжки
Оформление трудовой книжки новому сотруднику. Учет трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки во время работы сотрудника. Внесение в трудовую книжку изменений и исправлений. Изменение реквизитов компании. Исправление ошибок при указании сведений о работе. Оформление дубликата трудовой книжки. Массовая замена трудовых книжек в компании. Оформление временного исполнение сотрудником других обязанностей. Как оформить временное исполнение обязанностей руководителя компании другим сотрудником. Оформление перевода сотрудника на другую работу. Перевод сотрудника на постоянную работу в другую местность, вместе с компанией либо к новому работодателю.
Учет рабочего времени для целей оплаты труда: виды учета, особенности применения.
Виды поощрения и как оформить поощрение
Каким взысканиям может быть подвергнут работник. Как оформить дисциплинарное взыскание. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие взыскания.
Документирование прекращения трудового договора
Увольнение работника по собственному желанию. Увольнение работника по соглашению сторон
Увольнение работника из-за несоответствия занимаемой должности. Увольнение совместителя. Увольнение генерального директора.
Оформление кадровых документов при смене собственников компании. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы при новом собственнике.
Время отдыха и предоставление отпусков
Виды времени отдыха. Незаконное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. График отпусков. Разделение отпуска на части, типичные ошибки и требования ГИТ.
Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы .
Индексация заработной платы в 2016 году
Индексация зарплат 2016г. в организациях разных форм собственности.
Что думает Конституционный суд про индексацию зарплаты. Что говорят контролеры про индексацию зарплаты. Обязательна ли индексация зарплаты в коммерческой сфере?
Где регламентирована индексация заработной платы в 2016 году. Приказ об индексации зарплаты.
Особенности трудоустройства иностранцев
Особенности налогообложения заработной платы иностранцев. Порядок введения суммарного учета рабочего времени. Порядок введения сокращенной рабочей недели. Документы, необходимые для предоставления вычетов по НДФЛ. Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы и дополнительное соглашение.
Отчеты в военкомат — на что обратить внимание.
Спецоценка условий труда. Профстандарты и условия их применения.
Ответственность работодателя. Внезапная проверка в офисе. Тактика поведения
Все участники получат все необходимые методические материалы, диски с дополни-тельной информацией (бланки, формы,порядок заполнения и т.д.) по курсу обучения.
По окончании занятий Вам будет выдан именной сертификат
______________________________________________
Время проведения: 27,28 октября 2016г. с 10.00 до 15.00 час.
Стоимость семинара : 6290 руб. (без НДС)
Спешите зарегистрироваться. Количество мест ограниченно.
Место проведения: г.Севастополь, ул. Воронина,10 офис 306
Для участия в Экспресс-курсе необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-749-08-57 Секретарь
+7-978-058-38-10 Ирина
Опубликовано: 19 Сентября 2016, 18:06:24 (на 45 дней) | Автор: |
Просмотров: 403 | Комментарии: 0
Бухгалтерский учет
Основные понятия и терминология .Виды документов и их назначение
Счета бухгалтерского учета .Классификация счетов бухгалтерского учета
Счета бухгалтерского учета в России .Специфика применения счетов бухгалтерского учета
Десять счетов бухгалтерского учета для производственного предприятия
Счета бухгалтерского учета на предприятии оптовой торговли
Счета бухгалтерского учета на предприятии розничной торговли
Учет заработной платы, кадровая документация
Активы и пассивы, дебет и кредит .Бухгалтерские отчеты. Резервы. Амортизация
Текущая работа и отчетность, Текущая бухгалтерская работа
Система бухгалтерского учета. Аналитический учет .Забалансовые счета
Формы бухгалтерской отчетности
Бухгалтерский баланс ,Отчет о прибылях и убытках. Налоговый учет
Формы налоговой отчетности
Налог на прибыль, Налог на имущество, Акцизы ,Налог на добавленную стоимость,
НДФЛ ,Пенсионный фонд, ФСС, Упрощенная система налогообложения, Транспортный налог, Земельный налог
Обучение на курсах бухгалтеров построено по принципу объединения теоретических и практических занятий.
Теоретические знания, полученные на лекционных занятиях, отрабатываются на практических примерах ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности.
Рассматриваются различные сферы деятельности предприятий (торговля, услуги, производство).
Курсы обучения бухгалтеров условно разбиты на отдельные блоки:
Бухгалтерский учет и Налоговый учет — занятия проходят в аудитории.
1С:Бухгалтерия 8.3 — занятия проходят в компьютерном классе.
Причем даже те слушатели, которые не владеют ПК в достаточной степени, будут чувствовать себя комфортно, благодаря индивидуальному подходу преподавателя и небольшим группам (6-8 человек).
Возможно обучение как начинающих, так и продвинутых пользователей ПК.
Оба этапа преподаются только практикующими бухгалтерами.
Курсы бухгалтеров помогают получить те реальные знания, которые в дальнейшем можно применять на практике.
Такие знания пригодятся каждому работнику — от рядового менеджера до главы компании или фирмы. Бухгалтерские курсы рассматривают все основные современные тенденции и направления бухгалтерского учета, подчеркивают и выделяют особенности данной области экономики.
По окончанию обучения —
Сертификат — Крымского учебного центра «Профессиональное Бизнес Образование»
По окончании обучения –
Свидетельство авторизированного центра «1С-Портал-Юг»
Лучшим студентам помощь в трудоустройстве и рекомендации для работодателей .
_____________________________________________________________________________________
Начало обучения:
Начало обучения СУББОТНЯЯ группа,с 10.00 час. до 15.00 час.
с 1 ОКТЯБРЯ 2016г. (с 1 октября 2016г. по 24 декабря 2016г. – с 1С)
Преподаватель: Колесникова Светлана Евгеньевна
Место проведения: г. Симферополь, ул. Гоголя, 14, Крымский республиканский краеведческий музей «Таврида» (в библиотеке)
Стоимость обучения:
Бухгалтерский и налоговый учет + 1С:Бухгалтерия 8.3 – 14200 руб.
Слушателям предоставляется рассрочка до конца учебного процесса.
Скидки для корпоративных клиентов.
Подробную информацию по вопросам обучения Вы можете получить по телефонам:
+7-978-749-08-57 Секретарь
+7-978-058-38-10 Ирина
Опубликовано: 19 Сентября 2016, 17:05:40 (на 30 дней) | Автор: |
Просмотров: 373 | Комментарии: 0
28,29 сентября 2016 г. Семинар: «Новое в трудовом законодательстве последние ...
Программа семинара:
Для кого: для специалистов и инспекторов служб персонала, начальников отделов кадров, отделов труда , помощников руководителей по работе с персоналом и других сотрудников, занимающихся разработкой и ведением кадровых документов.
На семинаре дается обзор самых последних изменений трудового законодательства и ожидаемых в 2017 г. поправок.
Разбираются проблемы, которые могут возникнуть у кадровиков и бухгалтеров в связи с нововведениями.
Документирование подбора персонала
Какие документы при устройстве на работу должен предъявить новый сотрудник.
Какие документы на нового сотрудника должен оформить отдел кадров.
Трудовой договор. Форма, содержание, нумерация. Локальные акты компании. Воинский учет.
Должностная инструкция и ее влияние на уплату налогов. Что обязательно должно быть в должностной инструкции. Инструкции по технике безопасности.
Личная карточка, форма, используемые классификаторы, как заполнить.
Расчет общего трудового стажа сотрудника. (с практическим примером)
Документирование приема на работу
Изменения в составлении трудовых договоров
Срочный трудовой договор. Когда и на какой срок возможно заключение. Особенности оформления кадровых документов при заключении срочного трудового договора.
Оформление на работу совместителя. Кого нельзя принять на работу по совместительству. Какие документы должен представить совместитель при устройстве на работу.
Оформление на работу генерального директора. Кто должен подписать трудовой договор с генеральным директором от имени компании. Заключение гражданско-правового договора. Особенности ГПД и отличия гражданско-правового договора от трудового. Испытательный срок для работника. Сроки испытания. Кому нельзя устанавливать испытательный срок.
Спорные и сложные правовые аспекты трудового договора:
Ошибки работодателя, допускаемые при приеме на работу отдельных категорий работников
Договор об индивидуальной материальной ответственности. Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с бухгалтером, с сотрудником, работающим по гражданско-правовому договору. Договор о коллективной материальной ответственности.
Кадровые документы общего характера, которые должны быть в каждой компании.
Режим рабочего времени на предприятии. Сменный режим работы. Правила внутреннего трудового распорядка.Что обязательно должно быть в правилах внутреннего распорядка.
Штатное расписание. Для чего нужен документ. Форма документа, сведения о совместителях. Как внести изменения в штатное расписание.
Гарантии: понятие, виды, случаи предоставления. Гарантии в рамках трудовых отношений.
Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора с лицом, не достигшим соответствующего возраста (ст. ст. 63, 348.8 ТК РФ)
Заключение трудового договора с несовершеннолетним работником
Рабочее время несовершеннолетних работников.
Положение о премировании
Для чего нужен документ. Форма документа.
Защита персональных данных работников. Разъяснения официальных органов
Положение о работе с персональными данными сотрудников и система их защиты.
Оформление трудовой книжки
Оформление трудовой книжки новому сотруднику. Учет трудовых книжек. Заполнение трудовой книжки во время работы сотрудника. Внесение в трудовую книжку изменений и исправлений. Изменение реквизитов компании. Исправление ошибок при указании сведений о работе. Оформление дубликата трудовой книжки. Массовая замена трудовых книжек в компании. Оформление временного исполнение сотрудником других обязанностей. Как оформить временное исполнение обязанностей руководителя компании другим сотрудником. Оформление перевода сотрудника на другую работу. Перевод сотрудника на постоянную работу в другую местность, вместе с компанией либо к новому работодателю.
Учет рабочего времени для целей оплаты труда: виды учета, особенности применения.
Виды поощрения и как оформить поощрение
Каким взысканиям может быть подвергнут работник. Как оформить дисциплинарное взыскание. Процедура наложения дисциплинарного взыскания. Сроки наложения взыскания. Снятие взыскания.
Документирование прекращения трудового договора
Увольнение работника по собственному желанию. Увольнение работника по соглашению сторон
Увольнение работника из-за несоответствия занимаемой должности. Увольнение совместителя. Увольнение генерального директора.
Оформление кадровых документов при смене собственников компании. Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы при новом собственнике.
Время отдыха и предоставление отпусков
Виды времени отдыха. Незаконное привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. График отпусков. Разделение отпуска на части, типичные ошибки и требования ГИТ.
Перенесение отпуска, отзыв из отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы .
Индексация заработной платы в 2016 году
Индексация зарплат 2016г. в организациях разных форм собственности.
Что думает Конституционный суд про индексацию зарплаты. Что говорят контролеры про индексацию зарплаты. Обязательна ли индексация зарплаты в коммерческой сфере?
Где регламентирована индексация заработной платы в 2016 году. Приказ об индексации зарплаты.
Особенности трудоустройства иностранцев
Особенности налогообложения заработной платы иностранцев. Порядок введения суммарного учета рабочего времени. Порядок введения сокращенной рабочей недели. Документы, необходимые для предоставления вычетов по НДФЛ. Республиканское соглашение между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей на 2015-2017 годы и дополнительное соглашение.
Отчеты в военкомат — на что обратить внимание.
Спецоценка условий труда. Профстандарты и условия их применения.
Ответственность работодателя. Внезапная проверка в офисе. Тактика поведения
Все участники получат все необходимые методические материалы, диски с дополни-тельной информацией (бланки, формы,порядок заполнения и т.д.) по курсу обучения.
По окончании занятий Вам будет выдан именной сертификат
______________________________________________
Время проведения: 28,29 сентября 2016г с 13.30 час. до 18.30 час.
Стоимость семинара : 6290 руб. (без НДС)
Спешите зарегистрироваться. Количество мест ограниченно.
Место проведения: г. Симферополь, ул. Гоголя 14,
Крымский республиканский краеведческий музей «Таврида» (1 этаж, в библиотеке)
Время проведения: с 13.30 час. до 18.30 час.
Для участия в Экспресс-курсе необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-749-08-57 Секретарь
+7-978-058-38-10 Ирина
Опубликовано: 19 Сентября 2016, 17:05:35 (на 30 дней) | Автор: |
Просмотров: 395 | Комментарии: 0
с 26 сентября и с 3 октября 2016г Курсы «Бухгалтерский и налоговый учет предп...
В программе курса:
Практика современного бухучета: интенсивное обучение, свежая нормативная база
Основные понятия и терминология .Виды документов и их назначение.
Счета бухгалтерского учета .Классификация счетов бухгалтерского учета.
Счета бухгалтерского учета в Российской Федерации .Специфика применения счетов бухгалтерского учета.
Десять счетов бухгалтерского учета для производственного предприятия.
Счета бухгалтерского учета на предприятии оптовой торговли.
Счета бухгалтерского учета на предприятии розничной торговли.
Активы и пассивы, дебет и кредит .Бухгалтерские отчеты. Резервы. Амортизация.
Учет заработной платы.Кадровая документация
Текущая работа и отчетность. Текущая бухгалтерская работа.
Система бухгалтерского учета. Аналитический учет.Забалансовые счета
Формы бухгалтерской отчетности:
Бухгалтерский баланс. Отчет о прибылях и убытках. Налоговый учет.
Формы налоговой отчетности:
Налог на прибыль, Налог на имущество, Налог на добавленную стоимость,
НДФЛ, Пенсионный фонд, ФСС, Упрощенная система налогообложения, Транспортный налог, Земельный налог.
Обучение на курсах бухгалтеров построено по принципу объединения теоретических и практических занятий.
Теоретические знания, полученные на лекционных занятиях, отрабатываются на практических примерах ведения бухгалтерского учета и налоговой отчетности.
Рассматриваются различные сферы деятельности предприятий (торговля, услуги, производство).
Курсы обучения бухгалтеров условно разбиты на отдельные блоки:
Бухгалтерский учет и Налоговый учет — занятия проходят в аудитории.
1С:Бухгалтерия 8.3 — занятия проходят в компьютерном классе.
Причем даже те слушатели, которые не владеют ПК в достаточной степени, будут чувствовать себя комфортно, благодаря индивидуальному подходу преподавателя и небольшим группам (8-10 человек).
Возможно обучение как начинающих, так и продвинутых пользователей ПК.
Оба этапа преподаются только практикующими бухгалтерами.
Курсы бухгалтеров помогают получить те реальные знания, которые в дальнейшем можно применять на практике.
Такие знания пригодятся каждому работнику — от рядового менеджера до главы компании или фирмы.
Бухгалтерские курсы рассматривают все основные современные тенденции и направления бухгалтерского учета, подчеркивают и выделяют особенности данной области экономики.
По окончанию обучения по программе «Бухгалтерский и налоговый учет» —
Сертификат — Крымского учебного центра «Профессиональное Бизнес Образование».
По окончании обучения по программе «1С: Бухгалтерия 8.3» –
Свидетельство авторизированного центра «1С-Теллур. Деловая стратегия».
Лучшим студентам помощь в трудоустройстве и рекомендации для работодателей .___________________________________________________________________________
Начало обучения:
1. утренняя группа, занятия по понедельникам и средам, с 9.00 час. до 12.00 час.
с 26 сентября 2016г. (с 26 сентября 2016г. по 12 декабря 2016г. – с 1С)
2. вечерняя группа, занятия по понедельникам и средам, с 18.00 час. до 21.00 час.
с 3 октября 2016г. (с 3 октября 2016г. по 19 декабря – с 1С)
Преподаватель: Зимницкая Ирина Стефановна
Стоимость обучения:
Бухгалтерский и налоговый учет (72 акадеч.часа) — 14200 руб. (без НДС).
Бухгалтерский и налоговый учет (72 академ.часа) + 1С (10 академ.часов) – 16700 руб. (без НДС).
Слушателям предоставляется рассрочка до конца учебного процесса.
Скидки для корпоративных клиентов.
Все участники получат все необходимые методические материалы по курсу обучения.Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-058-38-10, +7-978- 749- 08-57, +7-978-068-69-61
Опубликовано: 19 Сентября 2016, 17:05:43 (на 45 дней) | Автор: |
Просмотров: 389 | Комментарии: 0
Севастополь 14 октября 2016г. с 9:00 до 15:00
Сложные вопросы налогообложения, методы снижения налоговых рисков. Правовые аспекты в работе бухгалтера
Стоимость семинара: 2880 руб. (без НДС)
Все участники получат все необходимые методические материалы по семинару.
Место проведения: 13 октября 2016г. с 10:00. до 16:00- г.Симферополь, ул. Гоголя 14,
Крымский республиканский краеведческий музей "Таврида" (1 этаж, в библиотеке)
_________________________________________________________________________________________
14 октября 2016г. с 9:00 до 15:00- г.Севастополь, ул. Воронина, 10, офис 306
Для участия в семинаре необходимо предварительно зарегистрироваться по телефонам:
+7-978-058-38-10, +7-978- 749- 08-57, +7-978-068-69-61
https://vk.com/club49444103
Опубликовано: 19 Сентября 2016, 17:05:11 (на 45 дней) | Автор: |
Просмотров: 370 | Комментарии: 0
Дипломные, курсовые работы, эссе и другие виды учебных работ
Фирма Studiorum Help поможет в написании дипломных, курсовых работ, эссе и других видов студенческих работ. Сжатые сроки написания, проверка на антиплагиат, гарантия. +7 978 092 1271
Опубликовано: 09 Сентября 2016, 12:12:13 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 386 | Комментарии: 0
Главная
