Мы готовы помочь вам разработать подробный план открытия вашего магазина от выбора места, целевой группы покупателей до подбора персонала. Мы готовы помочь вам разработать стратегию развития уже имеющегося магазина и вывести его на новый более эффективный уровень
● Подготовка бизнес-планов для торговых точек.
Оказываем услугу по подготовке бизнес-планов по открытию магазинов для владельцев, инвесторов, для получения грантов и кредитов.
● Разработка кадровой политики розничной сети: как и какой персонал подбирать, мотивировать и обучать.
Поможем вам разработать видение в вопросах кадровой политики. Определим, какой именно персонал вам нужен, как его искать и отбирать, правильно мотивировать и обучать.
● Разработка системы мотивации работников магазина (финансовая и немонетарная)
Чем привлечь и удержать продавцов в магазин? Как правильно высчитать их зарплату? Только ли за зарплату ходят люди на работу? Все это можем разработать вам в виде основополагающего документа.
● Разработка программы непрерывного обучения персонала магазина в любом городе Крыма.
Конкуренция нарастает. Покупатели становятся более требовательными. Чтобы не упустить свою прибыль необходимо постоянно развиваться. Разработаем для вас эффективную программу внутреннего обучения и развития персонала.
● Постановка управленческого учета для розничной торговли.
Учет – это неотъемлемая часть процесса управления, которая формирует представление о ситуации. Без учета невозможно управление торговым предприятием, поэтому его необходимость не нуждается в доказательстве. Это система сбора и обработки данных с целью обеспечения руководителей компании оперативной и достоверной информацией, необходимой для управления как торговым предприятием в целом, так и его отдельными подразделениями.
● Постановка финансового учета для сетей магазинов.
Розничным компаниям важно получать достоверные и оперативные данные по реализации, себестоимости, валовой прибыли и операционным издержкам. В итоге по этим показателям можно оценить чистую прибыль в торговой сети. Мы готовы помочь вам в решении данных задач.
● Кадровый аудит управленческого персонала розничных сетей.
Поможем владельцам понять сильные и слабые стороны своих управленцев, увидеть зоны роста и зоны риска. Дадим объективную оценку управляющих и администраторов магазина в соответствии с комплексом профессиональных компетенций
Опубликовано: 17 Июля 2015, 10:10:51 (на 15 дней) | Автор: |
Просмотров: 441 | Комментарии: 0
Бизнес-обучение (тренинги для топ-менеджеров и линейного персонала)
● Стратегия развития розничной сети
В данный тренинг входят блоки по стратегии, управлению финансами, маркетингом, продажами, персоналом.Стратегическое развитие фирмы в основных направлениях: - финансы - клиенты - бизнес-процессы - персонал
● Бизнес-тренинг «Создание розничного магазина с нуля и до полного успеха!»
Разбирать будем все основательно, раскладывать по полочкам и на доступном практическом уровне. В итоге должна сложиться понятная пошаговая картинка, с которой можно будет приступать к работе, подбирать персонал и активно развиваться.
● Структура управления ритейлом
Аудитория: владельцы и топ-менеджеры розничных магазинов, которые планируют структурировать свой бизнес и повысить эффективность управленцев. Стратегические цели компании на данном этапе развития.Зоны ответственности для управленческого состава. Необходимость жесткого разделения зон ответственности. Возможность перекрывания зон ответственности. Коммерческий директор. Исполнительный директор. Директор по персоналу. Финансовый директор. Критерии оценки эффективности топ-менеджеров. Система финансовой и немонетарной мотивации директоров. Система развития топ-менеджеров розничной сети
● Управленческий тренинг для администраторов и управляющих магазинами.
Основные вопросы обучения: Эффективные технологии управленческой деятельности.
Структура управленческой деятельности (планирование, организация, мотивирование, контроль) и психологические технологии их реализации.
Управление продажами: - эффективность работы магазина: показатели результативности - анализ возможностей и приемы повышения продаж - планирование продаж. Виды планирования.
Управление персоналом - оптимальная оргструктура - поиск, адаптация и обучение торгового персонала - мотивация персонала. Демотивация сотрудников: признаки и причины. Способы нематериального мотивирования персонала - Конструктивная критика: основные приемы и правила. Предупреждение конфликтов с подчиненными через компетентное оценивание.
Обслуживание покупателей - коммуникации с покупателями- стандарты обслуживания- создание и сохранение имиджа- методы маркетинга взаимоотношений- программы лояльности
Развитие навыков организации и контроля деятельности- ключевые точки контроля (отчеты, анализ)- рабочие стандарты компании.
● Работа с персоналом магазина: от подбора до увольнения
Самое сложное в магазине – это люди. И в первую очередь люди - ваши сотрудники. Их непросто найти и непросто организовать работу без форс-мажоров. Мы разберем как их закреплять у себя в магазине и мотивировать самыми разными способами.
● Маркетинг магазина: как привлечь, удержать покупателя и развить с ним долгие отношения
Целевая аудитория данного тренинга: владельцы, руководители розничной сети, администраторы магазинов. Мы будем заниматься практическим планированием вашей стратегии в магазине и разрабатывать план для конкретного магазина.
● Маркетинг детского магазина: как привлечь детей и взрослых
Маркетинг розничного детского магазина: от стратегического плана до локальных шагов.
Вы узнаетечто такое маркетинговая стратегия и почему нам без неё не обойтись. Как провести оценку результата маркетинга по 5 базовым показателям продаж: число привлеченных покупателей, коэффициент конверсии, частота совершения покупок, средняя стоимость продаваемого товара, число товаров в покупке.Основные задачи маркетинга магазина и влияние маркетинга на продажи. Где заканчивается стратегический маркетинг и начинается локальный? Кто в магазине отвечает за маркетинг?
● Мы научим вас: Сделать выкладку товаров "говорящей" с покупателем. Создать в магазине атмосферу, побуждающую к покупке. Эффективно организовывать пространство торгового зала. Постоянно повышать уровень продаж за счет удобства расположения и хорошей видимости товара. Создать в торговом зале эффективную систему стимулирования импульсивных покупок. Повысить имидж вашей торговой марки.
● Стандарты и качество обслуживания в магазине
В результате тренинга будут выработаны четкие алгоритмы стандартов работы в конкретной сети магазинов, программы внедрения и организации контроля за соблюдением качества обслуживания.
● Программы лояльности для покупателей
Существует огромное количество способов привлечь, удержать покупателя и развить с ним длительные отношения. На этом тренинге вы сможете научиться создавать свои собственные, уникальные программы лояльности для ваших покупателей.
● Организация акций «Тайный покупатель».
Стандарты обслуживания клиентов сегодня важны как никогда. Для проверки их соблюдения чаще всего пользуются акцией «Тайный покупатель». Мы научим вас самостоятельно организовывать и проводить эти акции.
● Финансовая и немонетарная мотивация своего персонала
Финансовая и немонетарная мотивация своего персонала
Определение стратегии мотивации персонала в зависимости от задач, стоящих перед вашим предприятием. Оценка ожиданий сотрудников и возможностей компании в реализации этих ожиданий. Разработка наиболее эффективной финансовой системы и немонетарной системы мотивации персонала.
● Управление финансами магазина
На этом тренинге вы научите управлять своими деньгами. Правильный учет помогает увеличить прибыль вашего магазина.
● Эффективные обслуживание (психология и техники продаж) в торговом зале.
Тренинг направлен на самопрограммирование на успех, осознание имеющихся ресурсов и ограничений участ¬ников тренинга в области проведения продажи; повышения личной эффективности; поможет выработать индивидуальный стиль продаж.
● Тренинг для продавцов-консультантов «Продавать – это просто, потому что все гениальное просто»
После прохождения данного обучения ваши сотрудники научатся: принять и полюбить другого человека, услышать и понять другого человека, донести информацию и получить обратную связь, вести правильные переговоры, не создать конфликт, выйти из конфликтной ситуации, выстроить и развить долгосрочные отношения с покупателем.
● «Феи розничного магазина. Как летать по магазину на крыльях успеха, а не на метле!»
Аудитория: продавцы-консультанты, администраторы, управляющие магазинами
Цель: научиться быть счастливой и получать максимум удовольствия и зарплаты на своем рабочем месте.
● Ювелирные салоны: тренинг для продавцов-консультантов ювелирных магазинов
Основные темы для обучения: Продажа элитного товара элитным специалистом. Профессиональные компетенции продавца-консультанта ювелирных изделий. Мотивация и самомотивация. Стандарты и качество обслуживания покупателя. Умение принять и полюбить своего клиента. Умение донести информацию об уникальном товаре и получить обратную связь.
● Тренинг «Особенности процесса продаж в автосалоне»
Цель: овладение инструментами и техниками разработки, внедрения и контроля стандартов класса люкс в автосалоне. Целевая аудитория: директора автосалонов, менеджеры по продажам, продавцы-консультанты и т.д. Анализ существующей ситуации в автосалоне, выявление «болевых точек». Постановка цели, планирование и программирования себя на успех в продажах. Разработка стандартов обслуживания в соответствии с требованиями «класса люкс»: внутренне и внешнее соответствие вашему Клиенту.
● Тренинг«Продажа медицинского оборудования».
О чем этот тренинг? Специфика продаж медицинского оборудования. Психологические особенности наших клиентов (собственники и руководители медицинских бизнес-фирм, руководители государственных медучреждений) Стандарты и качество обслуживания своего специфического покупателя. Выявление истинных потребностей. Что ждет клиент от нас? Что он хочет? Чего боится? Умение услышать и понять другого человека.Как донести информацию до клиента? Какую информацию и сколько хочет получить клиент? Правильно ли клиент воспринял наше предложение и оценил свои возможности? Специфика продажи: - услуги, - медицинского товара, - дорогостоящего товара, - технически сложного товара. Умение донести информацию и получить обратную связь. По итогам обучения ваши сотрудники станут намного эффективнее.
● «Мастерство коммуникаций для сотрудников АЗС»
В ходе обучения будем осваивать принципы клиент - ориентированной организации:Портрет идеального работника АЗС: квалификация и личностные качества. Ориентация на клиента – ключевой фактор успеха в получении прибыли фирмы. Формирование позитивной установки по отношению к клиентам; Качество обслуживания и удовлетворенность клиента – главная победа над конкурентом; Личная ответственность и профессиональные обязательства сотрудников АЗС за конечный результат, Приемы самонастроя на работу.
● Мерчандайзинг детского магазина.
Мерчандайзинг или особенности детского шоппинга- в чем состоят его особенности?Темами данного тренинга станут следующие вопросы: Стратегии повышения продаж детских товаров в розничных магазинах. Особенности покупок при участии детей: покупки по просьбе родителей; покупки детям совместно с взрослыми; самостоятельные покупки, совершаемые из карманных денег; семейные покупки, которые совершаются под влиянием или с учетом мнения детей.
● Мерчандайзинг обувного магазина
Есть огромное количество правил. Но нам с вами очень нужны правила мерчандайзинга в обувном магазине. Вот эти правила, которые мы с вами отработаем на практике и сможем увеличить продажи в вашем магазине. Правило расположения. Правило приоритетного места. Правило эффективной презентации: как делать презентацию своего товара. Правило рекламной поддержки. Правило освещения. Правило размещения товаров в торговом зале.
● Мерчандайзинг магазина сумок.
Сумка должна уметь продавать себя сама. Но сумку научить невозможно. Поэтому научим продавцов так расставлять сумки, чтобы к ним сразу же потянулись руки покупателей.
● Тренинг «Концепция мерчандайзинга магазина одежды».
В ходе тренинга вы сможете не только в теории, но и на практике изучить основные правила мерчандайзинга розничного магазина одежды. Мы разберем с вами правила ассортимента, торгового запаса, присутствия, сроков и ротации. Исправим основные ошибки в расположении товаров и товарных групп.
● Продажи в свадебном салоне
Профессиональное консультирование в свадебном салоне. Определение цели презентации для невесты и жениха, их родных и друзей. Этапы подготовки презентации. Критерии эффективности. Связь между идеальной картинкой клиента и реальным товаром. Работа с «образом» клиента. Техника убеждения и аргументации в работе продавца-консультанта. Ценностная значимость товара. Приемы эффективной работы с ценой.
● «VIP продажи и VIP обслуживание»
Цель нашего обучения – это VIP - обслуживание: Внимание – Интерес - Престиж. Совершенство продаж совершенного товара. Мы – леди и джентельмены, которые обслуживают леди и джентельменов.
Опубликовано: 17 Июля 2015, 10:10:28 (на 15 дней) | Автор: |
Просмотров: 434 | Комментарии: 0
Маркетинг (привлечение и удержание покупателей)
● Исследование рынка товаров и услуг, конкурентов в розничном секторе Крыма
Работаем по всем городам Крыма, имеем серьезный опыт работы с 2003 года, четко выполняем поставленные задачи.
● Разработка маркетинговой стратегии для розничной сети
Разработаем для вас подробную стратегию привлечения покупателей в ваш магазин
● Маркетинговые услуги для магазинов Крыма
Разработка и проведение промоакций, пиар-мероприятий, фокус-групп, акций «Тайный покупатель», услуги мерчандайзинга
● Разработка и внедрение программ лояльности
Разрабатываем полностью под ваш магазин и помогаем внедрять программы лояльности для ваших покупателей
● RetailAudit Крым – аудит розничных точек.
Предлагаем мониторинг различных параметров товара, представленного в розничной сети (цена, ассортимент, уровень представленности в торговых точках, объемы продаж) и учета деятельности конкурентов в Севастополе, Симферополе, Феодосии, Евпатории, Ялте, Керчи.
Поиск и отбор персонала
● Поиск и подбор персонала в розничную торговлю.
Мы готовы НАЙТИ И ОТОБРАТЬ для вас наиболее подходящих сотрудников и оказать ряд дополнительных услуг
● Обзор заработных плат и рынка труда в продажах в Крыму
Предоставим вам максимально подробную и актуальную информацию о заработных платах в сфере торговли по всем городам Крыма и о наличии трудовых ресурсов на ваши вакансии.
● Проверка сотрудников магазина при приеме на работу.
Тестирование кандидатов психологическое, профессиональное, нестандартное (астрология, нумерология, детектор лжи, графология). Сбор письменных рекомендации, проверка СБ
● Составление индивидуального плана введения в должность и адаптации.
Данная услуга поможет вам закрепить сотрудника в вашей компании, дополнительно замотивировать его на более эффективную деятельность и максимально развить его профессиональные навыки.
● Скрининг на рядовые вакансии в торговле
Скрининг резюме позволяет в сжатые сроки осуществить первичный отбор кандидатов на вакансию. Вы получаете резюме наиболее подходящих кандидатов с контактной информацией и продолжаете подбор самостоятельно.
● Ассессмент-процедура для отбора топ-менеджеровв розничную торговлю.
Одним из самых эффективных методов для снижения риска при выборе топ-менеджеров считается метод ассессмент (ассессмент-центр), суть которого заключается в точной оценке профессиональных качеств потенциальных сотрудников. В ходе ассессмент-центра поведение сотрудников оценивается в специально смоделированных ситуациях и упражнениях, в которых ярко проявляются качества и компетенции, необходимые для успешной работы в данной организации. Мы гарантируем вам отбор наиболее подходящего вам кандидата.
● Отбор персонала методом деловой игры (при наборе новой команды для магазина)
Таким методом вы сможете сплотить будущий коллектив, увидеть в ходе игры готовность работать в команде. Так же ярко проявятся профессиональные компетенции каждого из участников этого нестандартного отбора.
+7 978 032 66 79
Опубликовано: 17 Июля 2015, 10:10:18 (на 15 дней) | Автор: |
Просмотров: 454 | Комментарии: 0
Требуется оператор ПК
Быстро растущая компания объявляет набор операторов ПК с возможностью работать на дому. Требуются уверенные пользователи ПК, позитивные, ответственные, внимательные. Можно без опыта работы. З/плата от 40000 рублей. За более подробной информацией обращайтесь по электронному адресу: olya.shevchencko@mail.ru.
Опубликовано: 14 Июля 2015, 18:06:00 (на 15 дней) | Автор: |
Просмотров: 473
Работа в Польше
Украинско-Польский Центр предлагает:
- Помощь в открытии визы
- Срочная регистрация - Легальное трудоустройство
- Большой выбор вакансий
- ЗП 600уе – 1300уе
Подробности вы можете узнать на моем сайте.
Лиц. АВ 585024 от 05.10.2011г.
www.interior-master.net
ФОП Барышев
063-141-56-00, 097-500-51-04, 063-292-71-63, 093-831-34-02
Опубликовано: 03 Июля 2015, 21:09:34 (на 30 дней) | Автор: |
Просмотров: 456 | Комментарии: 0
Предлагаю услуги фотографа:
- в День Вашей свадьбы,
- в День рожденья или Юбилея;
- детского праздника;
- семейной фотосессии;
- индивидуальной фотосессии;
- love story - воспоминания о романтических началах Ваших взаимоотношений.
Ваши ощущения, эмоции и чувства навсегда смогут оставаться в Вашем сердце.
Стоимость услуг - 7500 рублей - свадебное мероприятие ( с утра и до вечера); почасовая съемка - 650 рублей.
+7-978-709-76-41.
Опубликовано: 30 Июня 2015, 17:05:38 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 438 | Комментарии: 0
В элитный SPA салон требуются девушки массажистки
Требования: Девушка с приятной внешностью, можно без опыта, возраст от 18. Общительная, позитивная, с желанием зарабатывать. Предоставим обучение и практику. Стажировка оплачиваемая! В течении работы выдаём диплом квалифицированного мастера по классическому массажу. НЕ ИНТИМ!!!!! Двухразовое питание, проживание в VIP-условиях. В связи с развитием салона, расширяем штат. Сеть наших салонов расположена в городах Крыма. Зарплата ежедневная от 3 000 до 15 000 рублей в смену. Cуммы реальные !!! Чаевые 100 % ваши! Наши гости – богатые, высокопоставленные джельтельмены. Територрия охрняемая. Дружный веселый коллектив. Удобный гибкий график. Звоните по номеру +79780825744
Опубликовано: 29 Июня 2015, 00:12:50 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 468 | Комментарии: 0
Медицинские инструменты ООО ТПК "ВОТУМ"
Торгово-промышленная Компания “ВОТУМ”, являясь одним из лидеров на рынке медицинского инструмента, занимается обеспечением отечественных ЛПУ медицинскими хирургическими инструментами.
Продукция, поставляемая нами, это, прежде всего медицинский инструмент из высоколегированной нержавеющей медицинской стали, изготовленной по соответствующим ГОСТам и ТУ. В результате инструменты надежно сохраняют свои свойства по всем функциональным параметрам, а так же позволяют проходить многократный цикл стерилизационной обработки.
Учитывая современные тенденции в медицине, наша компания готова поставлять медицинский инструмент из нержавеющих и титановых сплавов, имеющих свои существенные достоинства, такие как легкость, высокую коррозионную стойкость, антибликовую поверхность, и, разумеется, долговечность и стерильность. Инструменты из титановых сплавов обладает лучшей инертностью с тканями человеческого организма. Хирургические инструменты из титана диамагнитны, что позволяет использовать инструмент в совокупности с современными электронными приборами (компьютерными томографами, установками ядерного магнитного резонанса и пр.) и хирургического вмешательства в электромагнитном поле.
Мы предлагаем медицинские инструменты как для различных направлений медицины, таких как общая хирургия, гинекология, эндоскопия, стоматология, урология, оториноларингология, нейрохирургия, офтальмология, так и медицинскими наборами для выполнения комплексных процедур и операций.
Принимая во внимание вышесказанное, наш ассортимент содержит медицинский инструментарий различных производителей, отвечающий любым запросам клиента. Наряду с этим мы готовы выполнить заказы на эксклюзивный инструмент или изготовить медицинский инструмент специально для ВАС!
www.tpkvotum.ru
+7(83171) 6 88 80
+79092967557
tpk1@miz.nnov.ru
ООО ТПК "ВОТУМ"
Емельянова Анна
Опубликовано: 19 Июня 2015, 10:10:40 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 494 | Комментарии: 0
Главная
