Школа дизайнера - декоратора. Обращайтесь!
Предлагаем Вам обучение созданию дизайн - проектов мебели и интерьера, компьютерных генов, авто и мотто техники и визуализации проекта в компьютерных дизайнерских программах.
Компьютерный дизайн, графика,
Так же предлагаем еще несколько видов подготовки по направлению дизайна
Дизайн в полиграфии.
Ландшафтный дизайн, ландшафтное проектирование.
Дизайн одежды.
Дизайн штор и текстиля.
Декорирование интерьера.
Расписание и время занятий можно выбрать самостоятельно, удобное для Вас.
Учебный центр привлекает для проведения занятий преподавателей практиков.
Оказываем выпускникам поддержку в трудоустройстве бесплатно.
Учебный центр выдает свидетельство о прохождении курса с приложением и часовой нагрузкой по темам курса.
Чтобы начались занятия –настоятельно приглашаем Вас посетить учебный центр.
Обращайтесь по тел.: 0692556168, 0503422782
Адрес: г. Севастополь, ул. Партизанская, 4
Сайт: www.academy.net.ua
дизайн мебели, дизайнерские курсы, институт дизайна, курсы дизайна, курсы дизайна интерьера, курсы дизайнеров, курсы дизайнеров интерьера, курсы ландшафтного дизайна, ландшафтный дизайн обучение, обучение дизайнер интерьера, обучение дизайну, обучение дизайну интерьера, школа дизайна, дизайн интерьера, дизайн квартир, дизайн проект, ландшафтный дизайн фото, образование, учебный центр, образовательный центр, дополнительное образование
Опубликовано: 30 Июля 2013, 14:02:00 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 428 | Комментарии: 0
Курс Английского языка. Занятия в выходной!
Курс Английского языка – базовый, разговорный и деловой уровни.
За время обучения Вы овладеете лексикой по темам часто используемым при общении, изучите грамматику на практическом уровне. сможете уверенно применять полученные знания в сфере делового общения, а именно при ведении телефонных переговоров, составлении деловой документации, общение на собеседовании при устройстве на работу. Изучите этику делового общения.
Расписание и время занятий можно выбрать самостоятельно, удобное для Вас.
Учебный центр привлекает для проведения занятий преподавателей практиков.
Оказываем выпускникам поддержку в трудоустройстве бесплатно.
Учебный центр выдает свидетельство о прохождении курса с приложением и часовой нагрузкой по темам курса.
Чтобы начались занятия –настоятельно приглашаем Вас посетить учебный центр.
Обращайтесь по тел.: 0692556168, 0503422782
Адрес: г. Севастополь, ул. Партизанская, 4
Сайт: www.academy.net.ua
английский быстро, английский с носителем, быстро выучить английский, выучить английский язык
изучить английский, изучить английский язык, курсы английского языка, курсы иностранных языков, курсы разговорного английского, обучение английскому, разговорный английский язык, репетитор английского, учить английский язык, школа иностранных языков, языковая школа, языковые курсы, английский для начинающих, английский язык для начинающих, изучение английского, изучение английского языка, курсы английского, курсы английского языка., обучение английскому языку, самоучитель английского языка, учить английский, школа английского языка образование, учебный центр, образовательный центр, дополнительное образование
Опубликовано: 30 Июля 2013, 14:02:26 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 371 | Комментарии: 0
Обучение Практической психологии. Летом цены падают!
Учебный центр им Н. Кручининой предлагает пройти курс Практической психологии. У нас Вы изучаете: практическую психологию, профессиональную документацию, методы психодиагностики клиента, примеры конфликтных ситуаций пути их решения.
Вы научитесь: взаимодействовать с людьми, находить индивидуальный подход к каждому, находить пути решения из конфликтных и сложных ситуаций, выполнять визуальную психодиагностику клиента, проводить психологические тренинги, работать с профессиональной документацией, составлять и анализировать психологические тесты.
Занятия утром, днем или вечером, возможно и в выходные.
Преподавательский состав подбирается из практикующих специалистов.
Поможем в трудоустройстве.
По окончании обучения вы получите подтверждающее свидетельство-сертификат с приложением.
Будем рады видеть вас в нашем учебном центре.
Обращайтесь по тел.: 0692556168, 0503422782
Адрес: г. Севастополь, ул. Партизанская, 4
Сайт: www.academy.net.ua
курсы психологии, образование психология, обучение на психолога, обучение психологии, психологические консультации, психологические курсы, психологический институт, психологическое образование, психология семьи, университет психологии, конфликтология, психология мужская, психология женская, факультет психологии, второе высшее образование психология, второе высшее психология, вуз психологии, институт психологии, образование, учебный центр, образовательный центр, дополнительное образование
Опубликовано: 30 Июля 2013, 14:02:42 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 379 | Комментарии: 0
Школа бухгалтерского и налогового учета. Сегодня доступно!
Предлагаем Вам обучение бухгалтерскому и налоговому учету с нуля, для предприятий различного вида собственности и налогообложения.
Порядок заполнения и обработки бланков отчетности
План счетов и проводки.
Составление квартальных отчетов для разных фондов
Вы решаете сквозную задачу для конкретного предприятия выполняете все операции как ведущий бухгалтер.
Выдается свидетельство.
Учитываем ваши пожелания при составлении расписания занятий.
Предлагаем вам так же освоить компьютерное ведение учета на предприятиях.
Обращайтесь по тел.: 0692556168, 0503422782
Адрес: г. Севастополь, ул. Партизанская, 4
Сайт: www.academy.net.ua
бухгалтерские курсы, бухгалтерские курсы начинающим, бухгалтерский учет для начинающих, бухгалтерский учет обучение, бухучет для начинающих, курсы 1с, курсы 1с бухгалтерия, курсы бух учета, курсы бухгалтерии. курсы бухгалтеров, курсы бухгалтерского учета, курсы бухучета, курсы начинающих бухгалтеров, курсы повышения квалификации бухгалтеров, курсы профессиональных бухгалтеров, обучение 1с, обучение бухгалтерии, обучение бухгалтеров, обучение бухучет, обучение программы 1с, повышение квалификации бухгалтеров, налоговый учет образование, учебный центр, образовательный центр, дополнительное образование
Опубликовано: 30 Июля 2013, 14:02:21 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 396 | Комментарии: 0
Компьютерные курсы. Узнавайте о скидках!
Предлагаем разноуровневое обучение:
Компьютерные курсы для начинающих.
Курс -Системное администрирование.
Курсы 1С пользователь и программирование.
Курсы Программирование С ++, java, 1C.
Курс - Разработка и дизайн сайтов.
Мы работаем для Вас.
Удобный график занятий.
С вами будут заниматься преподаватели практики.
Выпускникам курса выдается свидетельство.
Помощь в трудоустройстве бесплатная.
Будем рады видеть вас в нашем учебном центре.
Обращайтесь по тел.: 0692556168, 0503422782
Адрес: г. Севастополь, ул. Партизанская, 4
Сайт: www.academy.net.ua
компьютерное обучение, компьютерные курсы, компьютерные курсы для пенсионеров, компьютерные курсы начинающим, курс обучения компьютеру, курсы компьютерной грамотности, курсы пк, курсы пользователей ПК, курсы системного администрирования, обучение компьютерные курсы, обучение компьютеру, обучение работе на компьютере, компьютер для чайников, курсы 1с, Курсы для начинающих, курсы компьютера, курсы обучение, курсы повышения квалификации, курсы программирования, обучение компьютеру, образование, учебный центр, образовательный центр, дополнительное образование
Опубликовано: 30 Июля 2013, 14:02:57 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 400 | Комментарии: 0
2-ой ежегодный Крымский Фестиваль практической психологии и психотерапии
«Живые чувства»
Крым г.Севастополь
1 августа 2013 года
структура:
9.00 - 9.30 - регистрация участников
9.30 - 10.00 вступительная часть - презентация мастер-классов и групп.
10.00 - 13.30 - первая часть мастер-классов
13.30 - 15.00 перерыв.
Во время перерыва будет проходить презентация обучающих программ в Крыму. (13.30 - 14.00)
15.00 - 18.00 - вторая часть мастер-классов
18.00 - 18.30 - заключительная часть.
Мероприятия будут проходить одновременно в разных аудиториях. Участники выбирают на какое мероприятие пойти или присоединиться в процессе.
Перечень мастер-классов:
1) мастер-класс " "Перспектива встречи"
Ведущий - Денис Титов, врач-психиатр, гештальт-терапевт, обучающий тренер первой ступени Московского Института Гештальта и Психодрамы, ведущий терапевтических групп.
На своём мастер-классе я предлагаю вам исследовать себя во встречах с другими людьми. Это исследование может помочь открыть новый взгляд на самого себе через призму отношений с другими и увидеть перспективы поддержки и саморазвития в этих отношениях."
2) мастер-класс "Системно-аналитическая арт-терапия: введение в метод"
Ведущий: Старовойтов Андрей Валерьевич - кандидат психологических наук, директор Лаборатории системно-аналититческой арт-терапии (КГУ, Ялта), руководитель Комитета по найчно-исследовательской работе Восточно-Европейской ассоциации арт-терапии (София, Болгария)
Аннотация: На мастер классе участникам будет предложена модель структурирования и проведения арт-терапевтической работы с опорой на принципы системного и аналитического подходов в психотерапии. В практическом плане будут использоватся графические и телесно-ориентированные приемы, а также принципы анализа возникающих в ходе арт-терапии символических образов.
3) мастер-класс "Песочная терапия. Введение в метод"
Ведущий - Ситник Иван, психолог, клиентцентрированный психотерапевт, директор психологической службы "Выбор" г.Днепропетровск, глава Днепр-го областн. отделения УСП.
SANDPLAY - "игра в песке" или "терапия песком".Это современное развивающееся направление в психологии,которое обеспечивает клиенту возможность представить в образах то, что происходит в его внутреннем и внешнем мире. Особенно подходит в работе с клиентами, которым сложно найти слова для объяснения своих трудностей, боли или конфликта.
4) малая терапевтическая группа "Творец ли я своей жизни"
Малая терапевтическая группа, на которой можно продвинуться на пути решения коллизий своей жизни, связанными с возможностью творить свою жизнь.
Ведущая Наталья Лубкова (психолог, экзистенциальный психотерапевт, ведущая групп. Работа с с различными жизненными трудностями: страхами, одиночеством, опустошенностью, горем, переживанием утрат, конечности жизни и смерти, кризисами и неудачами)
5) Мастер класс "Коучинг как модель консультирования"
Ведущая мастер-класса - Виктория Левченко, психолог, сертифицированный практикующий коуч, тренер программы «Основы Коучинга. Коучинг в управлении персоналом» (Международный Эриксоновский университет коучинга), куратор обучающих программ «Наука и искусство трансформационного коучинга» (МЭУ), директор Международного объединения коучинга «Мировой стандарт»
Стоимость участия - 250 грн.
Действуют скидки! Студентам скидка 20 %, членам Крымского психологического клуба "Чувство ЖИЗНИ" скидка 20 %, п.с мероприятие благотворительное и если у Вас есть желание попасть на фестиваль, но нет финансовых возможностей, пишите в личном сообщении.
Количество мест ограниченно! Необходима предварительная регистрация!
Подробнее - http://psychology.crimea.ua/zhizn-professionalnykh-soobshchestv/konferentsii-simpoziumy-s-ezdy-festivali/item/festival-prakticheskoj-psihologii-zhivye-chuvstva
Опубликовано: 27 Июля 2013, 00:12:04 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 379 | Комментарии: 0
Управленческая коммуникация или коммуникативные техники в менеджменте
1. Формы управленческой коммуникации:
ситуационный анализ,
основные психологические типы участников управленческой коммуникации, их стили поведения и поведение руководителя в ходе коммуникации,
планирование работы (цели, описание действий для достижения целей, оценка не-обходимых ресурсов),
методы решения управленческих задач: метод мозгового штурма, метод синетики, метод дневников, метод Гордона, метод Дельфы, метод «635», метод голосования «за-против», метод утопических игр, метод Дельбека
эвристические методы в работе управленца
2. Управление с помощью беседы:
Понятие деловой беседы,
Модели проведения деловых бесед: установление отношений, выявление возможно-стей, выявление благоприятных возможностей, определение действий.
5 принципов ведения деловых бесед,
9 рекомендаций по ведению деловых бесед
3. Техники делового общения:
техники, не способствующие взаимопониманию партнеров – негативная оценка, при-нижение партнера, игнорирование, эгоцентризм, противоречивость между собственными высказываниями или поведением и самочувствием,
промежуточные техники - выспрашивание, замечания о ходе беседы, поддакивание,
техники, способствующие взаимопониманию партнеров – перефразирование (эхо - техники), развитие идеи, резюме, сообщение о восприятии другого партнера, сообщение о собственном самочувствии.
4. Тактики разговора с подчиненными
техники активного слушания:
Задача 1: умение разговаривать (техники формулирования вопросов, прежде всего откры-тых, техники малого разговора).
Задача 2: умение услышать и понять (техника повторения (вербализация, ступень А), тех-ника перефразирования (вербализация, ступень Б), техника интерпретации (вербализация, ступень
техники постановки вопросов, типичные ошибки при постановке вопросов и спо-собы их преодоления
техники малого разговора: цитирование партнера, позитивные констатации, ин-формирование, интересный рассказ.
Техники вербализации: повторение, перефразирование, интерпретация, типичные ошибки вербализации и способы их преодоления
Техники регуляции эмоционального напряжения: подчеркивание общности, зна-чимости, вербализации своих чувств и чувств партнера, формулы вербализации чувств. Типичные ошибки в регуляции эмоционального напряжения и способы их преодоления
Опубликовано: 23 Июля 2013, 11:11:08 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 382 | Комментарии: 0
ТРЕНИНГ «Менеджмент. Профессиональные навыки управления»
ЦЕЛЬ: СФОРМИРОВАТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.
ЗАДАЧИ ТРЕНИНГА:
1. АНАЛИЗ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ФУНКЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЯ,
־ ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ, УРОВНИ, ТЕХНИКИ, ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕЛЕЙ, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ,
־ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА, ГРУППОВЫЕ НОРМЫ, ЦЕННОСТИ, ЦЕЛИ,
־ МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА, ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ, СИСТЕМА СТИМУЛИРОВАНИЯ,
־ КОНТРОЛЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОДЧИНЕННЫХ, КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
2. ФОРМИРОВАНИЕ НАВЫКОВ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ,
־ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ, ОСОБЕННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ И ИХ ВЛИЯНИЕ НЕ ПОДЧИНЕННЫХ,
־ УМЕНИЕ СТАВИТЬ ЦЕЛИ ПОДЧИНЕННЫМ, УМЕНИЕ УБЕЖДАТЬ, УМЕНИЕ ВЛИЯТЬ НА ПОДЧИНЕННЫХ,
־ УМЕНИЕ ВЫСЛУШАТЬ МНЕНИЕ ДРУГИХ,
3. ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА: ТЕХНИКИ ОБУЧЕНИЯ, АТТЕСТАЦИЯ,
4. АНАЛИЗ РАБОТЫ УЧАСТНИКОВ В ТРЕНИНГЕ: САМОАНАЛИЗ, ВЗАИМОАНАЛИЗ.
ПЛАН ТРЕНИНГА.
1. ЗНАКОМСТВО. ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПРАВИЛ РАБОТЫ НА ТРЕНИНГЕ.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, РЕШАЕМЫЕ В ХОДЕ ТРЕНИНГА.
3. ПОНЯТИЯ «УПРАВЛЕНИЕ», «ПОДЧИНЕННЫЙ».
4. КАЧЕСТВА УСПЕШНОГО МЕНЕДЖЕРА. ПОТЕНЦИАЛЬНЫЕ ОГРАНИЧЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ.
5. КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ.
6. МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ. ЧТО ТАКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ. УРОВНИ ПЛАНИРОВАНИЯ.
7. РАБОЧИЕ СТАНДАРТЫ КОМПАНИИ. ФОРМУЛА ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ.
8. ЭТАПЫ ПЛАНИРОВАНИЯ И ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПЛАНИРОВАНИЯ.
9. ТЕХНОЛОГИЯ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ. СТИЛИ РУКОВОДСТВА.
10. ТЕХНИКИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА.
11. ВВЕДЕНИЕ В ДОЛЖНОСТЬ И АДАПТАЦИЯ.
12. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ. ТЕХНИКИ ДЕЛЕГИРОВАНИЯ.
13. ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА КОЛЛЕКТИВА.
14. МОТИВАЦИЯ. ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА МОТИВАЦИЮ.
15. ВЫЯВЛЕНИЕ ЛИЧНОЙ МОТИВАЦИИ. ВИДЫ МОТИВОВ.
16. ОБУЧЕНИЕ. 3АКОНЫ ОБУЧЕНИЯ. ТЕХНИКИ ТРЕНИРОВОК. ШАГИ ТРЕНИРОВОК
17. АТТЕСТАЦИЯ
18. РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ. ВЫСВОБОЖДЕНИЕ РАБОТНИКОВ.
19. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ТРЕНИНГА. ПЛАНИРОВАНИЕ ДАЛЬНЕЙШЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Опубликовано: 23 Июля 2013, 11:11:19 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 398 | Комментарии: 0
Тренинг: Делегирование – основная функция руководителя
1. Готов ли я отдавать часть своих полномочий? Психологическая го-товность к неизбежности делегирования. Профессиональные компе-тенции руководителя.
2. Кто и кому может делегировать? Зоны ответственности руководите-ля и сотрудника.
3. Выбор подходящего сотрудника для делегирования ответственности за выполнение конкретной задачи
4. Что можно и что нельзя делегировать?
5. Эмоциональный интеллект: умение правильно передать информа-цию и умение правильно понять информацию от другого человека.
6. Правила постановки задач.
7. Техники организации работы.
8. Виды контроля и самоконтроль.
9. Мотивация и стимулирование при делегировании.
10. Что делать если поставленная задача полностью или частично не вы-полнена?
11. Алгоритм делегирования:
• Постановка цели (стратегия)
• Определение исполнителя
• Постановка задачи (тактика)
• Получение обратной связи о понимании задачи и путей её решения
• Определение необходимых ресурсов: временных, материальных, адми-нистративных, финансовых, человеческих
• Корректировка ресурсов и предоставление полномочий для выполне-ния задач.
• Мотивация и стимулирование
• Получение обратной связи на промежуточных этапах. Мониторинг. Коучинг.
• Получение результата.
• Анализ, оценка, соответствие ожиданий и результата
В ходе тренинга участники получают необходимые знании, отрабатывают свои умения и закрепляют навыки в ходе спаррингов, ролевых и деловых игр, решения производственных кейсов.
Опубликовано: 23 Июля 2013, 11:11:37 (на 60 дней) | Автор: |
Просмотров: 352 | Комментарии: 0
Управленческий тренинг «Бизнес – технологии для топ-менеджеров»
Тренинг ориентирован на интересы менеджеров среднего и высшего звена компании и направлен на развитие и совершенствование навыков делового общения и управления персоналом организации; позволяет участникам более глубоко осознать имеющиеся ограничения в профессиональной деятельности, развить собственный лидерский потенциал и научиться более эффективно его использовать в практике управления.
Блок 1. Мировоззрение успешного руководителя и содержание управленческой деятельности:
Ключевые коммуникативные навыки и способности эффективного лидера.
Компетенции менеджера.
Типичные личностные и профессиональные ограничения в деятельности руководителя.
Деструктивные личностные установки по отношению к управленческому труду, роли руководителя и роли подчиненного: способы проявления, обнаружения и устранения.
Стили руководства и лидерства. Анализ преимуществ и недостатков стилей руководства. Стили руководства в зависимости от характера решаемых задач. Стили руководства в зави-симости от уровня развития коллектива
Блок 2. Эффективные технологии управленческой деятельности.
Структура управленческой деятельности (планирование, организация, мотивирование, контроль) и психологические технологии их реализации. Коммуникация и принятие решений как функции управления.
Постановка цели и определение задач: основные ошибки и способы их коррекции. Крите-рии хорошо сформулированной цели. (SMART). Постановка задач.
Алгоритм эффективной постановки задачи сотрудникам. Тренировка умения мотивировать содержанием задачи. Критерии выполнения задания
Планирование. Виды планирования. Этапы планирования. Анализ собственного стиля планирования
Делегирование полномочий как способ развития персонала. Ключевые правила эффек-тивного делегирования.
Практические навыки мотивирования персонала. Мотивация. Виды мотивации. Мотива-ционные типы сотрудников. Демотивация сотрудников: признаки и причины. Способы нематериального мотивирования персонала.
Развитие навыков организации и контроля деятельности.
Коммуникативные и методические аспекты обучения персонала в деятельности руководителя.
Способы оценивания результатов деятельности подчиненных. Конструктивная критика: основные приемы и правила. Предупреждение конфликтов с подчиненными через ком-петентное оценивание.
Возможно включение дополнительно тем:
Поиск и отбор персонала.
Введение в должность и адаптация на рабочем месте.
Развитие и высвобождение персонала.
Опубликовано: 23 Июля 2013, 11:11:43 (на 90 дней) | Автор: |
Просмотров: 402 | Комментарии: 0
Главная
